Cel projektu
Celem projektu było wzmocnienie potencjału przedsiębiorstwa społecznego poprzez rozwój kompetencji pracowników oraz zapewnienie odpowiednich warunków do skutecznego świadczenia usług społecznych. Projekt miał przyczynić się do podniesienia jakości realizowanych działań, zwiększenia efektywności pracy oraz lepszego odpowiadania na potrzeby osób korzystających ze wsparcia. Realizacja projektu wspierała rozwój organizacyjny przedsiębiorstwa, umożliwiając jego stabilne funkcjonowanie i dalsze świadczenie usług na rzecz lokalnej społeczności.
Działania realizowane w ramach projektu
W ramach projektu realizowane były działania służące podnoszeniu kwalifikacji i kompetencji pracowników poprzez udział w szkoleniach oraz innych formach rozwoju zawodowego. Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą na jeszcze skuteczniejsze świadczenie usług społecznych oraz podniesienie standardu obsługi osób korzystających ze wsparcia. Projekt obejmował również pokrycie stałych kosztów administracyjnych związanych z realizacją usług społecznych. Dzięki temu możliwe jest zapewnienie sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa społecznego oraz utrzymanie wysokiej jakości świadczonych usług.
Źródło finansowania
Projekt realizowany był w ramach programu „Warto być Przedsiębiorstwem Społecznym”, finansowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
